A PROPOS DE NOUS

EFISYANS

1 – C’est quoi EFISYANS?
C’est un cercle formé de professionnels qui décident d’agir pour la promotion des connaissances de base, le développement des habiletés non techniques, et d’autres activités favorisant l’apprentissage et l’initiation en milieu professionnel etc. Mais le cercle touche aussi à la promotion des habiletés techniques dans certains domaines.

2 – Quels sont les objectifs?
Les objectifs sont les suivants:
– Démocratisation des connaissances de base nécessaires
– Aider à optimiser les résultats en matière de production (Influencer les Ressources humaines)
– Promouvoir les habiletés non techniques nécessaires à un bon résultat
– Donner des consultations et conseils utiles dans les domaines dans lesquels nos membres, nos collaborateurs ou partenaires ont pu acquérir certaines expériences et expertises

3- Quelle est la Mission du cercle?
Notre mission est de chercher, trouver, consolider l’efficience et agir pour l’optimisation en tout.

4 – Quelles sont les Stratégies?
Afin d’atteindre nos objectifs nous privilégions des stratégies comme : réaliser des présentations, des projections, des Forums, des Conférences, des débats, des rencontres, des études. Donner des consultations, des orientations; offrir de l’assistance, des services; Créer des activités, des plans de communications et profiguer conseils portant sur:
– La définition et communication des objectifs et valeurs personnels ou d’un groupe.
– La professionnalisation et la standardisation
– La Promotion du self leadership
– Le développement et la prise en charge de l’estime de soi
– La gestion de l’image
– La Promotion et support au service à la clientèle interne – Bien être corporatif. (Support Ressources humaines)
– La Promotion de la culture de la gestion des risques en milieu opérationnel / Sécurité occupationnelle (Santé, Sureté, Sécurité)
– La Communication en gestion de crise.
– L’élaboration de manuel de fonctionnement ou de sécurité
– Business model
– La communication et  l’orientation professionnelle
– Le partage sur: l’expérience,  l’intelligence emotionnelle, ainsi que sur les relations formelles et informelles en  milieu professionnel.

4.b- Le cercle est-il engagé socialement ?
Oui le cercle agit pour la promotion de la Responsabilité de la Responsabilité Sociale Entreprise et citoyenne.

5 – Public ciblé?
Nous travaillons avec des individus amateurs, professionnels et groupes de tout bord, dont des: Etudiants, entrepreneurs, jeunes professionnels voulant lancer une carrière, candidats, écoles, entreprises, organisations, institutions etc.

6 – Zone d’actions?
Nous collaborons et agissons avec des amis, partenaires et connections qui se trouve partout sur la planète.

7- Le cercle est composé de qui?
Le cercle a été créé avec et par des professionnels ayant des connaissances, des expériences et expertises dans les domaines en relation avec le transport aérien, Procédures aéroportuaires, “Ticketing Service” ou assistance, Tourisme, Voyage, service à la clientèle. Un peu plus tard en vue de s’elargir, le cercle s’est ouvert à d’autres professionnels comptant au moins deux années d’expérience ou qui ont développé des expertises dans des domaines d’activités comme:  Gestion de ressources humaines, psychologie, gestion des opérations, facteurs humains, Développement IT, Nouvelles technologies, Photographie, Web Services, Web développent, Communications, Communication interculturelle, Relation Publique, Coaching, Marketing, Edition, Mode, les professions manuelles et autres.

7.b- Qui gère le cercle ?
EFISYANS est une initiative entreprise par ACTIONS CARIPROCS – Un PME ayant pour Numéro d’Immatriculation Fiscale : 000-051-792-2 dûment enregistré au ministère du commerce et de l’industrie.